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# 当面对班组成员不求上进,爱抱怨,在团队中造成了不好的影响时,作为管理者你该如何应对呢?

智胜现场 林玲 | 浏览 70 次
2018-10-26 14:05:10 最佳答案

首先,从班长我自身找问题,是否是因为班长在日常工作影响该员工的极积性,如果是,则改正。作为一名班长,在日常工作中要作出表率作用,在日常工作中,不抱怨,要极积上进,从自身的行动影响该员工在工作中的极积性。

其次,与该员工多沟通,采用面对面交谈的方式,从而掌握该员工的思想情况,针对性地采取措施。

再次,对该员工进行有效的激励,如不断发现该员工一旦在工作中闪光点,在公开场合多次进行表扬等方式。

再次,多让该员工与积极上进的员工在一起,让极积上进员工的一言一行影响该员工。

最后,在工作和生活中,多关心他,切实关心他的生活,包括衣食住行,家庭困难等等,让他有一个愉快极积的工作心情。

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