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这样的培训太实在了| “工作关系能力提升培训”走进恺博座椅

置顶 367 0 1 2021-04-27 10:14

 

 

一年之计在于春。生机盎然的4月,恺博座椅工作关系能力提升培训开班啦。我宣誓:积极投身班组建设; 以技为魂、以勤为本; 认真开展学习实践,尊重老师指导;不找借口 ,不找理由……在全体同学高昂的宣誓中拉开了帷幕。“找呀找呀找朋友,你是我的好朋友”,音乐声起,一朵朵小花在手中传递,通过击鼓传花的形式,我们选举了组长,他将带领他的团队披荆斩棘,争夺”最佳BATTLE小组”称号。“敢死队”、“独立团”、“狙击手”、“荒原狼”的队名,让我们看到了这只战斗力爆棚的团队,“乖乖队”又让我们从内心温暖身处看到那可爱的一面。本次培训通过顾问讲授&游戏互动&案例分析&演练引导&小组共创活动等方式,让学员在学习中思考,在研讨分享中收获,逐步增强对沟通的理解&认知,提升沟通能力与认知能力。朱老师认真标准化演示每个动作每句话,言传身教。教:授人以鱼不如授人以渔通过讲授沟通问题产生的原因、了解有效沟通价值、学习如何使用沟通工具,再结合工作场景问题分析和学员演练,给予学员清晰、有用的解决问题方法和冲突解决能力。例如:KPTP报告法:1.做了哪些工作?有什么成绩/进展?2.遇到了哪些问题?3.计划尝试如何解决这些问题?有几个备选方案?4.后续的工作计划?每位学员从基础一遍遍磨练演练,直至完整通过,有结构的汇报事半功倍。学:行而不知是盲行好问的人运气都不会太差,培训课堂,你问我答,你抢我争,不亦乐乎。练:知而不行是未知比:人生无处不拼搏为了激发学员培训兴趣,设置优秀小组,各小组之间“战火纷飞”,不论输赢。优秀小组可获得定制的可乐。教、学、练、比,让同学掌握要领、学会技巧、有传承沉淀的理论知识,更有应用岗位的实践能力。你瞧,培训场努力的他们:针对班组的工作特点,为了提高学习积极性和营造良好的学习氛围,我们的培训经理特设置多个游戏互动环节,同学通过多种游戏参与,在互动中进行场景体验,巩固知识要点。9.8分(十分制)的培训评价既是表扬又是激励,我们不做10分,只愿9.99分,我想正是0.01的不满,成就了智胜现场不停前进的动力,无论深扎哪里,“学以致用”的理念从未变过。一个终点,必将是另一个的始点,愿同学们总结经验,把培训成果不断扩大、延伸,把所得所获应用岗位,真正践行学以致用的目的。你们的成长,有“智胜现场”相伴!

 

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