1、根据调研结果，找出大家都选的3-5门共性课程，再结合公司实际培训需求，确定项目需学的课程。

2、确定了项目课程后，开始规划项目工作计划。

注：制定项目计划开始不用规划太细，大的阶段节点确定好即可，比如：学员开始学习这门课程和完成的节点，内部管理研讨会如何召开，实践启动和完成的时间。有必要时可以确定学员技能验收的时间等。